Mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo

Tamaño del mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo

El tamaño del mercado mundial de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo se valoró en 3.106 millones de dólares en 2022 y se prevé que alcance los 5.348 millones de dólares en 2030, creciendo a una tasa compuesta anual del 7,18% de 2023 a 2030. En el alcance del trabajo, el informe incluye soluciones ofrecido por empresas como GoodHire, KPMG Assurance and Consulting Services LLP, ADP, Inc., Capita plc., CareerBuilder, LLC, Accurate Background, First Advantage, Sterling, HireRight, LLC, SpringVerify y otras.

Se espera que el mercado mundial de servicios de verificación de antecedentes penales en el empleo experimente un crecimiento significativo en los próximos años debido a la creciente adopción de tecnología, automatización e inteligencia artificial en el proceso de verificación de antecedentes, lo que lo ha hecho más eficiente y preciso. El aumento de la fuerza laboral móvil y la globalización están impulsando la demanda de servicios de verificación de antecedentes penales. Esto se hace con un fuerte enfoque en industrias con altas responsabilidades legales y éticas, como la atención médica, las finanzas y la educación.

América del Norte, Europa y Asia Pacífico son las regiones destacadas que atribuyen importantes oportunidades de crecimiento, desarrollos y, a su vez, mayores ingresos en los últimos años. Se prevé que estas regiones influyan aún más en el mercado mundial de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo. Las colaboraciones estratégicas, la mejora de las tasas de empleo y la introducción de la Industria 4.0 son algunos de los factores que se prevé respaldarán este crecimiento durante 2023-2030.

Revisión del analista

Las crecientes preocupaciones en torno a la privacidad de los datos y el cumplimiento normativo contribuirían significativamente a la expansión del mercado. Además, el desarrollo de regulaciones estrictas en regiones sensibles debido a la creciente penetración de la tecnología y la expansión del sector de TI creará importantes oportunidades de crecimiento.

Definición de mercado

El mercado global de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo se refiere al mercado de servicios que realizan verificaciones de antecedentes penales de empleados potenciales para empleadores a escala global. Este mercado incluye una gama de servicios como búsqueda de antecedentes penales, detección de drogas, verificaciones de educación y empleo y verificaciones de historial crediticio. El mercado está impulsado por una creciente preocupación por la seguridad en el lugar de trabajo y una creciente conciencia de los riesgos legales y financieros asociados con la contratación negligente.

El mercado también está asociado con servicios relacionados con el proceso de verificar el empleo anterior y los antecedentes educativos de un individuo, así como con la realización de una revisión de su historial crediticio. Este es un componente vital del proceso de selección de empleo, ya que permite a los empleadores verificar la exactitud del currículum de un solicitante y evaluar su idoneidad general para un puesto.

Servicios de verificación de antecedentes penales de empleoDinámica del mercado

El avance de la tecnología tiene un impacto significativo en el proceso de investigación de antecedentes. Una influencia importante es el acceso a un monitoreo continuo de antecedentes, que permite a las organizaciones monitorear los registros de los empleados después de ser contratados. Este enfoque se ha vuelto cada vez más popular en la economía de los trabajos por encargo, donde los trabajadores aceptan trabajos de corta duración y es posible que no se sometan a una verificación de antecedentes tradicional. Estas plataformas, servicios y soluciones ofrecidas por actores clave permiten al usuario final análisis prácticos, gestión de riesgos inherentes y seguridad de datos mejorada, entre otros beneficios. La adopción de dichas tecnologías ha aumentado el crecimiento del mercado y se prevé que sirva de apoyo adicional al mercado debido a la transformación hacia la digitalización a escala global.

La falta de profesionalismo y conciencia en las regiones en desarrollo plantea un desafío para el crecimiento del mercado de servicios de verificación de antecedentes penales en el empleo. En ciertos países, existe una percepción limitada sobre la importancia de las verificaciones de antecedentes o una escasez de conocimientos y recursos para llevar a cabo evaluaciones de verificación de los empleados. En consecuencia, algunas empresas pueden dudar en invertir adicionalmente en servicios de verificación de antecedentes o ignorarlos en su proceso de contratación. Estos factores presentan un obstáculo para los proveedores de servicios de verificación de antecedentes que se esfuerzan por expandir sus operaciones en las regiones en desarrollo.

Análisis de segmentación

El mercado global de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo está segmentado según el usuario final y la geografía.

Por usuario final

Según el segmento de usuarios finales, el mercado se clasifica además en servicios financieros, TI/tecnología/medios, gobierno, dotación de personal, atención sanitaria, comercio minorista, industria y otros. En 2022, el segmento de usuarios finales de servicios financieros representó los mayores ingresos, con más de 900 millones de dólares. Las instituciones financieras experimentan altos niveles de responsabilidades legales, éticas e intelectuales y preocupaciones sobre la privacidad, lo que a su vez requiere los mejores servicios de selección de empleados. Los aumentos en las tasas de rotación también reflejan la necesidad de servicios de verificación de antecedentes penales en el empleo en un intento de garantizar el nombramiento de los empleados adecuados.

Se estima que las empresas de usuarios finales de TI, telecomunicaciones y medios, junto con las empresas de atención médica, registrarán tasas de crecimiento significativas del 8,5% y el 9,5% respectivamente durante el período 2023-2030. Las crecientes preocupaciones e incidentes de violaciones de datos y derechos de propiedad intelectual han dado lugar a la demanda de una mejor evaluación de los empleados y sus antecedentes, junto con su credibilidad.

Análisis regional del mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo

Según el análisis regional, el mercado mundial de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo se clasifica en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, MEA y América Latina.

La cuota de mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo de América del Norte se situó alrededor del 40,04% en 2023 en el mercado global, con una valoración de 1243,8 millones de dólares. La proliferación de la industria financiera y de TI se encuentra entre los factores destacados que han influido en la demanda de empleo a gran escala en la región. La región está desarrollada en términos de economía y tiene un margen exponencial para el crecimiento de todas las industrias de la misma. Esto ha resultado en que las personas migren en busca de trabajo a Estados Unidos y Canadá en una escala significativa. Además, la creciente tasa de empleo ha impulsado directamente la demanda de servicios de verificación de antecedentes penales en el empleo, ya que es uno de los trámites necesarios en el momento de la incorporación de los empleados. Se prevé que América del Norte domine los ingresos globales durante el período de pronóstico.

Europa representó la segunda mayor proporción en términos de ingresos, representando aproximadamente el 30% de los ingresos totales. El objetivo de la UE de aumentar la tasa de empleo junto con la disponibilidad de proveedores de servicios son los factores destacados que impulsan el crecimiento en la región. En 2022, la población activa representaba el 74,6% y el objetivo de la UE para 2030 es aumentar la tasa a más del 78%. Actualmente, sólo países como los Países Bajos, Suecia, Islandia y Alemania se encuentran entre los estados miembros europeos con tasas de empleo superiores al 80%. La cultura laboral bien establecida, el desarrollo de servicios y productos avanzados son algunos de los factores que han respaldado el crecimiento y la demanda de empleo en el mercado de servicios de verificación de antecedentes penales en la región.

Panorama competitivo

El informe del estudio de mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo global proporcionará información valiosa con énfasis en el mercado global que está altamente fragmentado. Los principales actores se están centrando en algunas de las estrategias, como asociaciones, fusiones y adquisiciones, innovaciones de productos y empresas conjuntas, para ampliar su cartera de productos y aumentar sus respectivas cuotas de mercado en diferentes regiones. La expansión y las inversiones implican inversiones en I+D, nuevas instalaciones de fabricación y optimización de la cadena de suministro.

Lista de empresas clave en el mercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleo

• buena contratación
• KPMG Servicios de aseguramiento y consultoría LLP
• ADP, Inc.
• Cápita plc.
• CareerBuilder, LLC
• Antecedentes precisos
• Primera ventaja
• Libra esterlina
• HireRight, LLC
• PrimaveraVerificar

Desarrollos clave de la industria

• Marzo 2023 (Adquisición)– A-Check Global, una empresa miembro del grupo de empresas ActOne, fue adquirida por Sterling Check Corp. Ambas empresas brindan servicios similares; sin embargo, A-Check se ha centrado más en soluciones de adquisiciones.
• Enero de 2022 (Adquisición)– Credence, un reconocido proveedor de verificación de antecedentes, fue adquirida por Certn, que opera en la misma industria a mayor escala en toda Europa. La adquisición agregaría valor y ventajas a sus clientes a través de ciertas mejoras, como una mayor diversidad geográfica, soluciones ampliadas y otros servicios.

El globalMercado de servicios de verificación de antecedentes penales de empleoestá segmentado como:

Por usuario final

• Servicios financieros
• TI/Tecnología/Medios
• Gobierno
• Dotación de personal
• Cuidado de la salud
• Minorista
• Industrial
• Otros

Por región

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