時間と出席ソフトウェア市場

市場の定義

市場は、さまざまな業界の労働力管理をサポートするために設計された幅広いソリューションとサービスをカバーしています。この市場には、ソフトウェアプラットフォーム、サポートサービス、および組織が従業員の時間、出席、スケジューリング、コンプライアンスを追跡できるようにする統合ツールが含まれます。

また、市場には、オンプレミス、クラウドベース、ハイブリッドシステムなどの複数の展開モデルが含まれており、ITインフラストラクチャの好みに対応しています。このレポートは、予測期間にわたって市場開発に影響を与えると予想される地域分析と規制の枠組みによってサポートされている、主要な成長ドライバーの概要を示しています。

時間と出席ソフトウェア市場概要

世界の時間と出席ソフトウェアの市場規模は2024年に45億3,000万米ドルと評価され、2025年の4.85億米ドルから2032年までに87億5,000万米ドルに成長すると予測されており、予測期間中に8.32％のCAGRを示しました。

市場の成長は、業界全体のデジタル労働力管理ソリューションの採用の増加によって推進されています。組織は、従業員の時間追跡における運用効率の改善と手動エラーの削減に焦点を当てています。リモートおよびハイブリッド作業モデルの台頭により、クラウドベースとモバイルアクセス可能な出席率システムの需要が促進されています。

時間および出席ソフトウェア業界で事業を展開する大手企業は、Intuit Inc.、Oracle、Bamboo HR LLC、SAP SE、Synel、Deltek、Inc。、UKG Inc.、Epicor Software Corporation、Paychex Inc.、TimeChex Plus、LLC、ADP、Inc.、Zebra Technologies Corp.、Deputechnologies Pty Ltd.、inc.

生体認証、AI、IoTなどのテクノロジーの進歩は、タイムキーピングプロセスの精度と自動化を強化しています。リアルタイムのデータ収集を可能にし、身元検証による時間盗難を防ぎ、他のHRおよび給与システムとのシームレスな統合をサポートします。

その結果、企業は、労働力管理をアップグレードし、生産性を向上させ、労働規制の効果的なコンプライアンスを確保するために、時間と出席の​​ソフトウェアをますます採用しています。

• 2024年6月、Digital HRMSは「Advances」という新しいモジュールを開始し、休暇と出席、募集、パフォーマンス管理システム（PMS）、学習管理システム（LMS）、確認評価、ポリシー文書、およびレポートおよび分析モジュール全体に複数の機能更新を導入しました。 Advancesモジュールにより、従業員は管理者がリクエストを監視および承認できるようにしながら、費用のアドバンスを要求および管理できます。

重要なハイライト：

1. 時間と出席の​​ソフトウェア業界の規模は、2024年に45億3,000万米ドルと評価されました。
2. 市場は、2025年から2032年にかけて8.32％のCAGRで成長すると予測されています。
3. 北米は2024年に34.07％の市場シェアを保有し、15億4,000万米ドルの評価を受けました。
4. ソフトウェアセグメントは、2024年に28億1,000万米ドルの収益を集めました。
5. オンプレミスセグメントは、2032年までに36億5,000万米ドルに達すると予想されます。
6. 大規模な企業セグメントは、2032年までに489億米ドルに達すると予想されています。
7. 小売セグメントは、2032年までに19億5,000万米ドルに達すると予想されています。
8. アジア太平洋地域は、予測期間中に9.23％のCAGRで成長すると予想されています。

マーケットドライバー

労働力の自動化に対する需要の高まり

時間と出席の​​ソフトウェア市場は、労働力の自動化に対する需要の高まりによって推進されています。業界全体の組織は、HR運用を合理化し、従業員の出席の手動追跡を排除するために、デジタルツールをますます採用しています。自動化されたシステムは、管理ワークロードを削減し、タイムキーピングのエラーを最小限に抑え、全体的な効率を向上させるのに役立ちます。

これらのソリューションにより、従業員の仕事パターンをリアルタイムで可視化し、正確な給与処理をサポートし、より良い労働力計画を可能にします。企業がハイブリッドモデルと分散モデルを拡大および採用するにつれて、柔軟な自動出席管理システムの必要性は成長し続け、市場の需要を強化しています。

• 2023年10月、Empeonは、ヘルスシステム向けのエンタープライズグレードの人的資本管理（HCM）プラットフォームへの新たな追加であるスケジューリングソリューションのベータリリースを発表しました。ソリューションは、最適化することを目的としていますヘルスケア労働力管理シフトのスケジューリングを簡素化し、CMSの最小スタッフ基準などの進化する規制へのコンプライアンスを確保することにより。

市場の課題

データのセキュリティとプライバシーを確​​保します

時間と出席の​​ソフトウェア市場における主要な課題は、データのセキュリティとプライバシーを確​​保することです。これらのシステムは、生体認証データや位置データを含む敏感な従業員情報を収集し、サイバー攻撃と不正アクセスの主要なターゲットにします。このデータを保護しないと、法的罰則や従業員の信頼の喪失につながる可能性があります。

これに対処するために、企業は暗号化、多要素認証、定期的な監査などの強力なサイバーセキュリティ対策を採用しています。 GDPRやCCPAなどのデータ保護法のコンプライアンスは、企業がシステムを確保し、ユーザーの信頼を強化するのを支援しています。

市場動向

ジオタグ機能の統合

時間と出席の​​ソフトウェア市場の重要な傾向は、労働力管理システムへのジオタグ機能の統合の増加です。これらのロケーションベースのテクノロジーにより、雇用主は従業員の時計と場所を正確に追跡し、リモート、モバイル、およびフィールドベースのチームの説明責任を高めることができます。

仮想境界を定義することにより、ジオフェンシングは特定の場所への出席アクションを制限し、時間詐欺のインスタンスを減らします。この傾向は、建設、物流、小売などの業界でますます採用されています。そこでは、フィールドベースの運用が一般的であり、場所の正確性が運用効率とコンプライアンスに重要です。

• 2025年4月、Patriot Softwareは、その時間と出席ソフトウェアであるPatriot Time内で新しいジオタグ機能を開始しました。この機能は、従業員が出入りする場所の地図ベースの可視性を雇用主に提供します。正確な位置データを提供することにより、ジオタグ機能は説明責任を高め、コンプライアンスをサポートし、雇用主と従業員の間の透明性を促進します。

時間と出席の​​ソフトウェア市場レポートスナップショット

セグメンテーション	詳細
コンポーネントによって	ソフトウェア、サービス
展開により	オンプレミス、クラウドベース、ハイブリッド
組織によって	大企業、中小企業
垂直によって	小売、IT＆テレコミュニケーション、教育、BFSI、製造、ヘルスケア、政府、その他
地域別	北米：米国、カナダ、メキシコ
	ヨーロッパ：フランス、英国、スペイン、ドイツ、イタリア、ロシア、ヨーロッパのその他
	アジア太平洋：中国、日本、インド、オーストラリア、ASEAN、韓国、アジア太平洋地域の残り
	中東とアフリカ：トルコ、U.A.E。、サウジアラビア、南アフリカ、中東の残りの部分とアフリカ
	南アメリカ：ブラジル、アルゼンチン、南アメリカの残り

市場セグメンテーション：

• コンポーネント（ソフトウェア、およびサービス）：ソフトウェアセグメントは、自動追跡システムとスケーラブルな労働力管理ソリューションの需要の増加により、2024年に281億米ドルを獲得しました。
• 展開（オンプレミス、クラウドベース、およびハイブリッド）：オンプレミスセグメントは、厳格なデータセキュリティとコンプライアンス要件を備えた組織間の強力な採用により、2024年に市場の42.13％を保持していました。
• 組織（大企業、および中小企業）：大規模な企業セグメントは、デジタルインフラストラクチャへの投資の増加と高度な統合機能の必要性により、2032年までに890億米ドルに達すると予測されています。
• 垂直（小売、IT＆通信、教育、BFSI、製造、医療、政府、その他）によって：小売セグメントは、シフトベースの労働への依存度とリアルタイムの出席監視の必要性により、2032年までに195億米ドルに達すると予測されています。

時間と出席ソフトウェア市場地域分析

地域に基づいて、市場は北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東、アフリカ、南アメリカに分類されています。

北米の時間と出席ソフトウェアの市場シェアは、2024年に約34.07％であり、15億4,000万米ドルの評価で評価されていました。この支配は、業界全体で高度なデジタル労働力ソリューションの広範な採用によって推進されています。確立されたソフトウェアベンダーの存在、高労働コンプライアンス基準、および自動化技術の早期採用により、市場の成長がさらに促進されています。

• 2024年1月、Synel AmericasはXACTTIMEプラットフォームの包括的な再ブランドとアップグレードであるXT BLUを立ち上げました。新しいクラウドベースのソリューションは、管理者と従業員向けの単一画面に直感的なユーザーインターフェイスと統合データを備えており、クラウドベースのソリューションなどの高度なテクノロジーを利用して、パフォーマンスとセキュリティを改善します。

アジア太平洋地域の時間と出席ソフトウェア業界は、予測期間にわたって9.23％のかなりのCAGRで成長する態勢が整っています。この成長は、急速な工業化、サービスセクターの拡大、労働力の最適化ツールに対する認識の高まりによるものです。

中小企業、中国、インド、日本などの国々の大規模な組織は、事業を合理化し、労働法のコンプライアンスを確保するために、時間と出席の​​ソリューションをますます採用しています。クラウドの採用とデジタル変換地域全体のイニシアチブは、市場の拡大をさらに加速しています。

規制枠組み

• 米国で、公正労働基準法（FLSA）は、タイムキーピングの要件を管理し、従業員の労働時間、残業、記録管理の正確な追跡を義務付けています。雇用主は、電子時間および出席システムの労働省（DOL）ガイドラインへの遵守を確保する必要があります。
• ヨーロッパで、労働時間指令（2003/88/EC）では、雇用主は労働時間、休息期間、および休暇の正確な記録を維持する必要があります。さらに、一般的なデータ保護規則（GDPR）は、従業員の出席データの収集、保存、および処理方法を管理しています。
• 日本で、労働基準法は、雇用主が労働時間、休息期間、および残業の記録を維持することを義務付けています。保健省労働福祉省は、正確性と従業員の同意を確保する限り、電子時間と出席システムの使用を支援するガイドラインを発行しました。

競争力のある風景

時間と出席の​​ソフトウェア業界の主要なプレーヤーは、AI主導の分析、リアルタイム追跡、クラウドネイティブプラットフォームに投資して、製品のパフォーマンスとユーザーエクスペリエンスを強化しています。主要なプレーヤーは、モバイルアクセス、生体認証統合、高度なスケジューリング機能をサポートするモジュラー製品を通じて、ソリューションポートフォリオを拡大しています。

HRテクノロジープラットフォームとERPプロバイダーとの戦略的コラボレーションは、一般的に生態系の互換性を強化するために採用されています。企業はまた、業界固有の基準と運用上のニーズを満たすために、垂直固有のカスタマイズを追求しています。サブスクリプションベースの価格設定モデルとSAASの展開は、顧客の維持率と運用上の柔軟性を向上させるために広く採用されています。

• 2024年10月、ADPは、大規模なグローバル企業向けの労働力管理ソリューションの大手プロバイダーであるWorkforce Softwareを買収しました。時間と出席、スケジューリング、予測、および不在管理の労働力ソフトウェアの機能により、世界中の100万人以上のクライアント向けのADPのソリューションスイートが強化されます。

の主要企業のリスト時間と出席ソフトウェア市場：

• Intuit Inc.
• オラクル
• Bamboo HR LLC。
• SAP SE
• シネル
• Deltek、Inc。
• Ukg Inc.
• Epicor Software Corporation
• Paychex Inc.
• TimeClock Plus、LLC
• ADP、Inc。
• Zebra Technologies Corp.
• Deptechnologies Pty Ltd.
• Workday、Inc。
• DayForce

最近の開発（製品の発売）

• 2025年4月、Accucloudは、HCMおよびERPソフトウェアベンダーに合わせたクラウドベースの時間と出席の​​追跡および統合ソリューションを発売しました。スケーラブルなエンタープライズグレードプラットフォームは、耐久性のあるタイムコレクションデバイス、クラウドベースのミドルウェア、およびWebベースの管理ポータルを提供します。 Accucloudは、バックエンドシステムとのシームレスな統合を可能にし、データの収集を改善し、運用コストを削減します。